上海落户新政策2021是怎样的?落户一直是大家很关心的问题，户口是直接关系到了每个人的社会福利，与我们的生活息息相关。每年申请的人那么多，有哪些政策与落户息息相关呢？

今年发布的《关于本市“十四五”加快推进新城规划建设工作的实施意见》中，对于五个新城的落户门槛有了一定的放松。

对新城重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。缩短新城“居转户”年限，对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才，经新城所在区推荐后，“居转户”年限由7年缩短为5年。对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分加3分。市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。对上海市居住证持证人在新城工作并居住的，予以专项加分，即每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。

五大新城是指嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇。其中针对加快吸引各类人才向5大新城集聚，推出了优化新城人才落户和居住证政策！主要加大新城对紧缺急需人才和优秀青年人才的引进力度，拓宽海外人才引进渠道。

上海落户新政策2021是怎样的?这段话主要讲了这四件事：

1、五个新城的“居转户”年限有条件的由7年缩短为5年；

 

2、新城学校、医院录用的应届毕业生，在应届生评分落户时可以加3分；

 

3、放宽新城自行引进特殊人才的操作自主权；

 

4、在新城工作并居住的人，可积累额外的居住证积分。

当然，具体实施可不是简单的字面意思。

一、“居转户”年限由7年缩短为5年

这个其实可以参考临港和张江的政策，临港也就是五个新城中的南汇新城，居转户年限缩短的政策早就已经实行。

 

主要的条件肯定会包括：公司行业类别、公司注册的地、实际经营地址、税管地。

 

不论临港还是张江，能够缩短居转户年限都是区域内的重点产业企业。

 

至于公司是否在区域内实际经营，临港和张江略有不同。临港要求公司实际经营地在临港，而张江只要求公司注册地在张江即可。

 

其他的四个新城具体会有什么要求，大概率会参照临港的要求。南汇新城其实就是五个新城的先行示范区。

二、新城录用的哪些应届毕业生可以落户加分？

 

应届生是只针对新城录用的学校和医院，这个跟远郊学校、医院的员工可以5年居转户的政策类似，并不是新城就业的毕业生都能享受到落户加分。

三、什么是新城的特殊人才引进？

 

每个区都有自己的特殊人才引进指标，其实就是五个新城手里可以自己审批的特殊人才引进的指标比之前更多了，不仅看重技能人才，还对有贡献的个人敞开大门（如李佳琦、杨超越等）。

四、什么人可以在新城积累额外的居住证积分？

对上海市居住证持证人在新城工作并居住的，予以专项加分。

 

举个例子：嘉定办的居住证，公司也在嘉定申请居住证积分，才能享受额外的新城积分。

那么，除了五大新城的相对放宽的落户政策外，在本市其他地区工作生活的普通外来人员如何完成落户呢？

居转户就是最稳妥常见的途径

居转户的条件：

1、持《上海市居住证》满7年。

2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

4、在上海市被聘任为中级以上专业技术职务或者国家二级以上职业资格证书以上职业资格，且专业及工种对应。

5、无违反计划生育政策规定行为、违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

满足以下任一条件，可以不受职称限制

① 近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。没有职称，按2倍以上(不含2倍)准备相关材料。

② 按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准(100万)的，或者连续3年聘用上海市员工人数(100人)达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

注意以下方面：

1.持证时间：

（1）居住证到期后正常续签，过期未正常续办，未续签的时间段会扣除。

（2）2018年之前的临时居住证持证时间不算在有效时间内。

（3）未持有居住证之前缴纳的社保和个税，不算在有效时间内。

（4）如有0税情况，或者个税与社保不对应的时间，全部扣除，不算在有效时间内。

2.职称：

（1）考取职称需要注意该职称是否在可用于居转户名单中。

（2）职称需要与岗位相匹配，且用人单位为其出具聘书。

3.社保

（1）要注意社保基数与个税相对应。

（2）劳动合同、社保缴纳地、个税缴纳地三者需一致。

（3）社保前4年1倍，后3年1.3倍，呈上升趋势，落户更稳妥。

只要满足居转户条件，即可申报。

申办流程：

1、向用人单位提出申请并提供申报材料，用人单位对个人申报材料进行审核后，通过本市“一网通办”系统向人力资源社会保障部门提交申请。

2、人力资源社会保障部门收到申办材料后，对于材料齐全有效的现场受理；对于材料不齐全的，申请人补齐相关材料。

3、现场受理通过后，人力资源社会保障部门按照规定条件，对申办材料进行审核，在规定时间内完成审核并告知结果。

应届生落户办法

当然，除了以上途径之外，上海落户对于985高校毕业生也是直接开了大口子。《2020年非上海生源迎接普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》发布，办法明确提出，将之前“以北京大学、清华大学为试点，探索建立对本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生，符合基本申报条件可直接落户”的政策，范围扩大至在沪世界一流大学建设高校。

而在沪“世界一流大学建设高校”包括：上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学，因此四校应届本科毕业生符合基本申报条件即可直接落户。此外，博士应届生和双一流大学硕士应届生都可直接落户。

创新创业、投资、企业人才落户

此类落户方式适合的人群有

创业人才 、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才 、企业高级管理和科技技能人才企业家等。

具体要求如下：

1.创业人才

获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上 (须资金到位并持续投资满1年)的上海市企业中持股比例不低于10% 的创业人才，在企业连续工作满2年的 ，可以直接申办上海市常住户口。

2.创新创业中介服务人才

在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年 ，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人，可以直接申办上海市常住户口。

3.风险投资管理运营人才

上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上 的高级管理人才，已经完成在上海市投资累计达到3000万元的，可以直接申办上海市常住户口。

4.企业高管和科技技能人才

直接落户：最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办上海市常住户口。

5.企业家

同时符合下列条件的企业家，可以直接申办上海市常住户口：

a、运营上海市企业的法定代表人 (担任董事长或总经理)或持股不低于10%的创始人。

b、企业连续3年每年营业收入利润率10%以上 ，且上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上 ，且上年度应纳税额不低于1000万元 ;或企业在上海证券交易所、深圳证券交易 所等资上海市场挂牌上市。

c、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和上海市规定的限制类、淘汰类目录。

d、企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录。

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