摘要：上海落户社保有哪些要求？上海居转户二胎超生一票否决取消没？我们一起来看2022年上海落户新政策！

 

 

☆上海落户新政策2022：社保要求

 

劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。

 

上海落户社保个税缴纳单位不一致情况：

 

外包派遣，没有提交派遣相关证明文件，比如派遣协议，人力外包公司的派遣资质证明等；

 

部分代缴，社保自己单位交，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。这两类情况都需要 单位提供相关证明文件；

 

纯粹的代缴，工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的人力外包公司代缴。

 

前两种情况只要能够提交相关的证明材料，只是比普通情况麻烦很多，还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求 补充材料，审核周期会拉得比较长。

 

如果是第三类纯粹代缴的情况，那就基本上没有机会了。

 

1.社保缴纳基数前高后低对居转户有什么影响?

 

1）社保补缴不计入累计时间。

 

2）社保必须要满足一定基数才行的,你这样即使看起来问题不大,但难免会出问题,这类问题一出基本扣除无解。

 

☆上海落户新政策2022：二胎要求

 

有个别区人才服务中心确实明确表示2016年之前生育的二胎，不需要提供准生证和再生育审批表，提供个人承诺书即可。

 

目前上海计划生育政策还未放开。如果实为违反国家计划生育政策，却谎称未违反计划生育政策并填写个人承诺书， 一旦查出，直接拉黑。

 

政策解读：

 

1、放开人才引进对计划生育的二胎和一些轻微违法行为

 

2、取消总量限制，不再轮候，只要符合的，都给予审批

 

但是未婚生育，和三胎都不在其中，请不要超范围解读

 

超生二胎的情况，未来会更加宽松，可能辐射其他人群，但是一定要正确解读，不要超范围解读，如果自己的情况，还不符合的，我建议大家能等等。

 

☆上海落户新政策2022：职称要求

 

首先，职称和岗位必须是匹配的。比如经济师工商管理匹配的是部门管理类型的岗位，比如主任医师匹配的医生类的岗位。

 

其次，社保缴纳的企业要有聘任的资格。比如主任医师必须由医院出具聘书，经济师房地产专业就必须有房地产相关经营范围的企业出具聘书，计算机中级职称则需要有计算机相关经营范围的企业出具聘书。

 

还有，比如高中毕业就能考取的软考中级或高级，可以聘任为中级工程师，但是必须有和履历匹配的大专才可以。

 

最后要注意一点，如果是在外地取得的职称，需要复评，还要和自己的工作履历匹配，否则很有可能会在落户上海时不被认可。

 

上海落户中级职称获取方法分为三种：

 

1）直接聘任的

 

2）以考代评的

 

3）考评结合

 

4）评审获取