社保凭借自身的优势，让越来越多离职的人享受到了，它的好处，它能帮助很多朋友在离职期间继续保持社保的连续参保状态，这样就能够享受到应有的待遇而不会因为社保断缴而中断了。现在市场上有很多社保代缴公司可以为个人提供代缴业务，那么社保代缴公司的可靠性有哪些评判的标准呢？下面一起来看。

 

　　1.证件齐全、资质合规

　　同其他服务型公司不同，社保代缴公司比起服务本身，更加注重安全。需要有政府的认证许可才能运营，资质是否合规是认定该机构是否可靠的第一要素。只有拥有《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》才有代理社保的资格。

　

　　2.价钱合理透明

　　正规的代缴服务商款项是专款专用的，客户所支付的款项、费用都应有一个专属账户，按照各地的社保缴纳要求逐月划扣社保本金。收费都是公开透明的，除开应缴的社保费用，代缴服务商仅收取代缴服务费以及代缴过程中产生的其他合理费用。

　　许多代缴机构选择以“低价”作为宣传的噱头，但并没有真正物美价廉的产品，所谓“一分价钱一分货”才是真理。优质的服务需要支付对等的费用。社保缴纳基数是国家统一规定的，市面上的代缴服务费从几十元到几百元不等。除去平台宣传期低价引流的情况，一项社保代缴工作，平摊到工作量和成本开支上，收取几块钱的手续费显然不可能，所以很多平台会先以低价为策略，等后续具体的社保服务，例如办社保卡、申请医疗报销、生育备案等再另外收取高额费用。这就需要我们在代缴服务前看清价格是否合理，避免成为不良商家诱骗的对象！

 

       3.服务专业高效、态度良好

　　一家靠谱的代缴公司，一定是拥有一支专业高效、经验丰富的团队。能提供及时高效的服务、服务态度良好、实时跟进缴纳进度，以最快的速度响应解决用户的问题；贴心的后续服务，为企业员工代缴社保，并提供工伤、生育报销和失业金领取等后续服务，规避因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

　　很多人代缴社保是为了购房落户、孩子上学等需求，事关重大，如果没有这份保障一旦中断或漏缴，将得不偿失。

　　4.平台整体规模及服务人数

　　社保代缴是专业性极强的服务，它背后涉及每个城市的社保政策，与政府部门的对接，社保增员减员单的生成等等繁琐工序。作为新兴行业，在快速发展中也秉承了优胜劣汰的市场规律，很多优质的企业可以把社保代缴服务辐射全省乃至全国。这是实力的象征，品牌即力量。

　　还有一个最直接的方式就是看该服务商的服务人数。如果该服务商服务对象很多，说明市场认可该企业，是值得把社保交给该服务商代缴的。我们在选择时从平台的整体规模与实力来做对比分析，必要时可以考察实地的办公环境，来判断代缴服务公司，他们的营业规模以及工作人员的专业程度。

　　总结：最后韧启小编祝愿大家能够挑选到专业、价格合理、服务良好的代缴机构。
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